StartseiteWirtschaft und FinanzenVeranstaltung zur Arbeitswelt der Zukunft

Veranstaltung zur Arbeitswelt der Zukunft: OnPrNews.com

Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern + diskutiert mit Unternehmen über erfolgreiche Strategien

Zur Auftaktveranstaltung des Zukunftszentrums Mecklenburg-Vorpommern + (ZMV+) am 25.04.2023 kamen unter dem Motto „Segel setzen für die Arbeitswelt der Zukunft – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen in MV“ Vertreterinnen und Vertreter aus Unternehmen, Verbänden und Institutionen zusammen, um über zukünftige Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten für KMU in Mecklenburg-Vorpommern zu diskutieren.

„Wir sind heute hier, um als ZMV+ gemeinsam die Segel für die Arbeitswelt der Zukunft zu setzen und kleinen und mittleren Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern die Unterstützung und Informationen zu bieten, die sie für ihr erfolgreiches Bestehen in einer sich wandelnden Arbeitswelt benötigen“, betonte Andreas Diettrich, wissenschaftliche Gesamtleitung des ZMV+. „Die Diskussionsrunden haben gezeigt, dass die Arbeitswelt der Zukunft für uns alle Herausforderungen mit sich bringt, aber auch zahlreiche Chancen für Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern bereithält. Es ist wichtig, dass Unternehmen frühzeitig den Handlungsbedarf erkennen, sich mit innovativen Lösungen auseinandersetzen und bestehende Unterstützung und Informationen nutzen. Kooperation und Vernetzung, das gemeinsame Entwickeln und Ausprobieren von Konzepten, und die Bereitschaft, auch neue Wege gehen zu wollen, erscheint mir zukünftig besonders wichtig zu sein“, so Prof. Dr. Andreas Diettrich.

Gemeinsam mit den zuständigen Landesministerien hatte das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) 14 Trägerverbünde für das Programm Zukunftszentren ausgewählt. Alle ausgewählten Projekte sind zum Jahresbeginn 2023 gestartet und haben eine Laufzeit bis Ende 2026.

Das ZMV+ knüpft mit einer veränderten Partnerstruktur an das bisherige ZMV an. Durch die veränderte Partnerstruktur sollen neue Perspektiven und Kompetenzen eingebracht werden, um die Herausforderungen von morgen erfolgreich anzugehen. Die Partner des ZMV+ sind: Universität Rostock – Lehrstuhl für Wirtschafts- und Gründungspädagogik und Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, Universität Greifswald – Lehrstuhl Gesundheit und Prävention, Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH, KMGNE Kolleg für Management und Gestaltung nachhaltiger Entwicklung gGmbH, Unternehmerverband Rostock-Mittleres Mecklenburg e. V., Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e. V., Allgemeiner Unternehmensverband Neubrandenburg e. V., Horst GmbH / 13° Crossmedia Agentur.

Das ZMV+ deckt die Zukunftsthemen wie Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit, Demografie, Fachkräftesicherung, Führung & Organisationsentwicklung (Change) und Internationalisierung u. a. durch Vernetzung und Beratung von KMU sowie der Entwicklung und Erprobung von innovativen Konzepten zur Weiterbildung in Betrieben ab. Das ZMV+ baut auf den Erfolgen der bisherigen Projektlaufzeit auf und will seine Angebote bis Ende 2026 nachhaltig etablieren. Über die gesamte Laufzeit bis Ende 2026 steht ein Förderbetrag von mehr als 125 Millionen Euro für die Zukunftszentren bereit, davon sind rund 7,7 Millionen Euro aus ESF- und Bundesmitteln für das Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern + vorgesehen.

Über uns: Das Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern (ZMV+) ist die zentrale Anlaufstelle für Zukunftsthemen kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Branchen in Mecklenburg-Vorpommern. Es unterstützt bei digitalen und demografischen Herausforderungen und begleitet Unternehmen mit praxisnaher Beratung und Qualifizierung in eine digitalisierte, nachhaltigere und krisenfestere Zukunft. Das ZMV+ wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Das Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern (ZMV+) ist die zentrale Anlaufstelle für Zukunftsthemen kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Branchen in Mecklenburg-Vorpommern. Es unterstützt bei digitalen und demografischen Herausforderungen und begleitet Unternehmen mit praxisnaher Beratung und Qualifizierung in eine digitalisierte, nachhaltigere und krisenfestere Zukunft. Das ZMV+ wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Kontakt
ZMV+
Wiebke Fröhlich
Ulmenstraße 69
18057 Rostock
+ 49 (0) 381 498 4381
118b7c5bccadc00d2efa786bce802cfbf4c72d91
https://www.zukunftszentrum-mv.de/

Lesen Sie mehr zum Thema

Disclaimer/ Haftungsausschluss: Für den oben stehend Pressemitteilung inkl. dazugehörigen Bilder / Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter Onprnews.com distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.

- Artikel teilen -

Veranstaltung zur Arbeitswelt der Zukunft

Erwerbsminderungsrente: Neue gesetzliche Regelungen ab 2025 im Detail erklärt

Die gesetzlichen Änderungen zur Erwerbsminderungsrente im Jahr 2025 bringen für viele Rentner entscheidende Verbesserungen. Insbesondere die höheren Hinzuverdienstgrenzen bieten neue Möglichkeiten, persönlich und finanziell zu wachsen. Hier beleuchten wir die relevanten Aspekte dieser Reformen.

100-Tage-Regelung: So profitieren Verbraucher von der SCHUFA-Neuheit

Die neue 100-Tage-Regelung der SCHUFA tritt 2025 in Kraft und könnte das Leben vieler Verbraucher verändern. Durch die schnellere Löschung negativer Einträge haben Betroffene bessere Chancen auf eine positive Bonität. Es ist wichtig, die Fristen genau im Blick zu behalten, um diese Chance zu nutzen.

Wichtige Reformen in der Rentenversicherung: Diese Punkte müssen Sie ab 2025 beachten

Zum Jahresanfang 2025 wird das Rentensystem in Deutschland durch bedeutende Reformen angepasst. Es ist entscheidend, die neuen Hinzuverdienstgrenzen sowie die Änderungen bei Abschlägen und Altersgrenzen zu verstehen. In diesem Artikel stellen wir die umfassenden Anpassungen der Rentenversicherung vor, die viele Versicherte betreffen werden.

Texter entwickelt die Inhalte fürs Internet-Schaufenster. WORTKOPF stärkt Marken im Web.

Die Online-Präsenz eines Unternehmens ist der Schlüsselstein seines Erfolges. Die Worte,...

Neuer zertifizierter INQA-Coach ebnet den Weg zu agilen und zukunftsorientierten Arbeitskulturen in KMU

Unternehmen müssen sich in einer zunehmend digitalisierten und schnelllebigen Arbeitswelt neuen Herausforderungen stellen. Das INQA-Coaching richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen.

Change im Gesundheitswesen: Die Patientenakte als Innovationstreiber

Dr. Stephan Meyer unterstützt als Change-Experte Unternehmen dabei, weitreichende Veränderungen umzusetzen. In diesem Artikel spricht er über die Risiken und Chancen der digitalen Patientenakte.

Wi-Fi 7: Die Zukunft drahtloser Netzwerke beginnt jetzt

Mit Wi-Fi 7 wird die nächste Generation drahtloser Netzwerke Realität. Der neue Standard verspricht revolutionäre Verbesserungen in Geschwindigkeit, Kapazität und Effizienz.

Jüngster Hoteldirektor der Schweiz: Felipe M. Smura übernahm bereits mit 22 Jahren einen Betrieb

Seit 2024 leitet der Absolvent des César Ritz Colleges Switzerland erfolgreich das Traditionshaus Hotel Royal Luzern - ein Mitglied der Castlewood Hotels & Resorts.