Das Gipfeltreffen für Change-Berater und Organisationsentwickler von und mit den 9 Levels of Value Systems
Vom 17. bis zum 18. Oktober veranstaltet die 9 Levels Deutschland GmbH ihren jährlichen Werte-Summit für Change-Berater und Organisationsentwickler. In diesem Jahr findet die Veranstaltung in luftiger Höhe im Aachener Drehturm statt. Die zweitägige Konferenz bietet ein vielfältiges Programm rund um die Themen Werte und Kulturwandel.
Ausgangspunkt ist das Graves“sche Modell und die 9 Levels als fundiertes und praxiserprobtes Instrument zur Erfassung von IST und SOLL der aktuellen und gewünschten Wertekultur. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, sich mit seinen Ideen, Gedanken und Kontexten einzubringen, um gemeinsam eine Konferenz zu gestalten, die Synergien nutzt, pragmatische Antworten gibt und gleichzeitig spannende neue Fragen und Erfahrungen generiert.
Folgende Impulsgeber geben WERTvolle Tipps aus Ihrem Praxisalltag an die Teilnehmer weiter:
-Rainer Krumm: Case Study eines Werte-Workshops mit Lego Serious Play im männerdominierten Umfeld
-Fabian Wilmes & Christian Albat: Wertearbeit am Beispiel der Jochen Schweizer Corporate Solutions GmbH
-Pierre Michel Ernest: Werteorientierte Entwicklung von Bauernorganisationen in Westafrika
-Stefan Krause: Veränderungsprozess von einer funktions- zu einer prozessorientierten Organisation
-Harald Firlinger: Nachhaltige Unternehmensentwicklung am Beispiel eines europäischen Finanzdienstleisters
-Anja Hofmann: Auf dem Weg zur Führungskraft im Kontext der digitalen Transformation
Abgerundet wird das vielfältige Programm durch eine exklusive Führung durch das neue Industrie 4.0-Werk des Elektromobil-Herstellers e.GO Mobile.
Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular zum Werte-Summit 2019 finden Sie unter: www.9levels.de/zertifizierung/werte-summit/
Alles über die 9 Levels of Value Systems lesen Sie auf www.9levels.de
Die 9 Levels Deutschland GmbH ist Lizenzinhaber für die 9 Levels of Value Systems in Deutschland. Als wissenschaftlich fundiertes Analysetool, basierend auf der Forschung von Clare W. Graves, werden damit die Wertesysteme von Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen sichtbar gemacht und Entwicklungsimpulse aufgezeigt. In den Zertifizierungen zum 9 Levels-Berater werden interessierte Berater, Trainer, Coaches, Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler darin ausgebildet, die Werteanalysen selbst vorzunehmen und bei Themen wie Kulturwandel, Change, Führung, Team, Vertrieb und mehr professionell wie pragmatisch in die Anwendung zu bringen.
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