Die KMF-Wirtschaftsberatung arbeitet mit Ants & Bees als überregionaler Ansprechpartner für Bayern zusammen:
Wir freuen uns auf die Kooperation und enge Zusammenarbeit mit Ants &...
Ludwigshafen, 20. Februar 2020 - Der Einsatz von Cloud Computing ist im Jahr 2020 gelebte Praxis. Aufgrund der Einfachheit und Skalierbarkeit solcher Angebote stellen...
Intensive praxisorientierte Ausbildungsprogramme, wie das der YouGrow Academy, erleichtern den Einstieg in die IT-Berufe und schaffen neue Karrieremöglichkeiten - gerade für Frauen.
Frankfurt, 20. Februar...
E.DIS ist einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Infos zur Ausbildung beim Betreiber der Energienetze: www.e-dis.de.
Fürstenwalde/Spree. Unter dem Leitsatz "Zukunft beginnt zusammen"...
Vermittlung von Fachkräften aus dem Westbalkan, Kroatien und weiteren Regionen.
Ants & Bees die Personalagentur für die Vermittlung von Fachkräften aus dem Westbalkan, Kroatien und...
Wie Sie trotz Fachkräftemangel KollegInnen finden
Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?
Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb...
Trotz Fachkräftemangel IT Stellen erfolgreich besetzen
Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung, dass Recruiter und...
Natürliche Intelligenz vor künstlicher!
300 Sekunden brillieren -
Weltrekord und Excellence Award für Corinna Kegel
Beim internationalen Speaker Slam am 11. Oktober 2019 in Wiesbaden hat Corinna...
Der Fachkräftemangel ist aktuell in aller Munde und besonders ländliche Regionen leiden unter den ausbleibenden Fachkräften. Die jungen, gut ausgebildeten Talente zieht es in...
Ravensburger Unternehmen zählt zu den Top 5 in der Pharmaindustrie
Ravensburg, 18. September 2019 - In Zeiten des Fachkräftemangels sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter schwer...
Bernhard Patter übernimmt eine ehrenamtliche Funktion im "FAIRtrauensteam". Ziel ist es, Mitarbeitern der Mitgliedshotels von Fair Job Hotels jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.
Der uniformierte Hotelmitarbeiter hat ausgedient: Gefragt sind echte Persönlichkeiten, die den Gast begeistern. Personalexperte Bernhard Patter rät zum Umdenken.
Ausgezeichnet werden jährlich junge Führungskräfte in der Hotellerie, die bereits außergewöhnliche Leistungen vollbracht haben und ein vorbildliches Führungsverhalten vorweisen können.
Der wachsende Fachkräftemangel macht besonders der Hotellerie zu schaffen. Somit steigt auch das Stresslevel der vorhandenen Mitarbeiter. Coach Bernhard Patter verspricht Abhilfe.
Im Expertengespräch erläutern Headhunter Hans Ulrich Gruber und die Expertin für Personaldiagnostiktools Dr. Verena Schraner, worauf es bei der Personalsuche heute ankommt.
Unter dem Motto "Handeln statt klagen" startet der FAIR JOB HOTELS e.V. durch. Servitex unterstützt das Engagement des Vereins, um ebenfalls das Image der Hotellerie als Arbeitgeber zu stärken.
Zurück in die Zukunft anno 2017: Immer öfter werben Unternehmen um frühere Mitarbeiter, die zwischenzeitlich andernorts ihren Lebensunterhalt bestreiten. Boomerang Hiring ist das Stichwort.
