Das im August erschienene Buch "Das Phönix-Prinzip" von Patrick Freudiger begeistert Leserinnen und Leser ebenso wie die Fachpresse.
Patrick Freudiger kennt die Herausforderungen einer Führungskraft...
Patrick Freudiger veröffentlicht sein brandaktuelles Buch "Das Phönix-Prinzip" und zeigt darin, wie es gelingt, das eigene Führungsverhalten nachhaltig zu verbessern.
Mehr als 25 Jahre hat...
Müssen Führungskräfte authentisch sein? Executive Coach Patrick Freudiger geht dieser Frage auf den Grund
Regelmäßig landet in Mitarbeiterbefragung Authentizität ganz weit vorne, wenn nach Eigenschaften...
Patrick Freudiger beantwortet die spannende Frage, wann Führungskräfte coachable sind und was das mit dem eigenen Selbstbild zu tun hat
Ziel eines Coachings von Patrick...
Welches das wichtigste und doch am häufigsten vernachlässigten Führungsprinzip ist, erläutert Coach und Berater Patrick Freudiger
"The Keystone Principle of Leadership" - so das Thema...
Patrick Freudiger geht der Frage auf den Grund, ob die eigene Identität nur die Summe von Gewohnheiten ist
Aufstehen, Sport treiben, essen, lesen, zu Bett...
Patrick Freudiger zeigt auf, warum wirklich vorhandene Kompetenz nicht mit überzeugender Selbstdarstellung verwechselt werden sollte
Jeder kenne das Gefühl mit jemandem zusammenzuarbeiten, der selbst von...
Die Frage, wie sich das eigene Führungsverhalten nachhaltig und dauerhaft verändern lässt, beantwortet Leadership Coach Patrick Freudiger
Obwohl Führungskräfte wissen, dass die Verbesserung ihres täglichen...
Patrick Freudiger erläutert, warum Leader als Facilitator agieren müssen, um das Potenzial von Knowledge Workern voll auszuschöpfen
Die Digitalisierung bedingt eine große Zunahme an Knowledge...
Patrick Freudiger beantwortet die Frage, ob sich ein Executive Coaching finanziell auszahlt und zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt
Je nach Renommee und Erfahrung des Coaches...
Patrick Freudiger - reflect.transform.succeed - zeigt, wie wirkungsvolles Führen anhand von 6 Powerfragen gelingt
Chefs seien in der Regel nicht gut darin, Fragen zu stellen....
Patrick Freudiger - reflect.transform.succeed - weiß, was es für einen erfolgreichen Leadership Change braucht
Dass im Zuge der sich verändernden Arbeitswelt der Change in Unternehmen...
Patrick Freudiger - reflect.transform.succeed - erklärt, wie Führungsteams erfolgreich zusammenarbeiten
Das Ganze ist mehr als die Summe einzelner Teile - ein Grundsatz, der für alle...
Patrick Freudiger unterstützt als Coach und Sparringspartner in den Bereichen Führungskräfte- und Organisationsentwicklung - für nachhaltigen Erfolg
Wir leben in einer Zeit, in der sich...
